DIFERENCIAÇÃO

Os factores de diferenciação da Mredis assentam no facto de esta estar apta a dar uma resposta eficiente à grande maioria dos fornecimentos qualquer que seja o seu tipo, no menor tempo possível. Funcionando como facilitador dos processos de aquisição, a empresa encarrega-se de compilar todas as necessidades de abastecimento do cliente, mesmo que estas provenham de diferentes sectores. Eliminando a burocracia e tempo que o cliente despenderia na contratação de várias entidades separadamente, a empresa agrega os fornecedores mais adequados para todos os produtos e equipamentos de que o cliente precisa, apresentando soluções 360º com a maior brevidade possível, ao melhor preço.

ESTRATÉGIA

A Mredis faz questão de definir objectivos ambiciosos, estabelecendo para si mesma fasquias elevadas, que utiliza como motivação adicional. Tendo, recentemente, ultrapassado a barreira do 1.000.000,00€ de volume de facturação em fornecimentos anuais para organismos estatais, tem como meta ultrapassar a curto prazo, os 2.000.000,00€ de facturação anual. Para alcançar os objectivos a que se propõe, a empresa conjuga estrategicamente a valorização dos seus colaboradores, a procura contínua por melhorias, a cuidadosa gestão da expansão nacional e internacional, e a preocupação constante com a satisfação dos clientes. Relativamente ao mercado internacional, a estratégia passa por criar e solidificar parcerias com as entidades de cada país, de forma a criar redes estáveis de fornecimentos, focadas em assegurar que os clientes recebem sempre produtos de elevada qualidade, tal como a empresa preconiza em Portugal.

NO MUNDO

Cimentadas as operações em território nacional, a estratégia da Mredis passou por expandir os seus limites para um contexto internacional, tendo já efectivado fornecimentos em países como Angola, Arábia Saudita, Brasil, Estados Unidos, Gana e Moçambique. Com o intuito de promover o país além-fronteiras, a empresa tem procurado alancar o seu sólido crescimento também nas exportações, desenvolvidas a par com a actividade em Portugal.

EQUIPA

A Mredis acredita que a aposta na valorização pessoal e profissional dos seus recursos humanos é a base para o sucesso da empresa. Junta, assim, uma equipa absolutamente motivada e qualificada, comprometida com objectivos ambiciosos, e que trabalha diariamente em concordância com as expectativas dos seus clientes. É igualmente essencial para a entidade proporcionar a realização profisional e pessoal dos seus colaboradores, de forma a que estes mantenham a motivação, dedicação e compromisso para com o seu trabalho diário.